Для замещения должностей муниципальной службы Белгородского городского Совета установлены
следующие квалификационные требования:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования
не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы или работы
по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования
не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы или работы
по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня
выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы
или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей
муниципальной службы - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или работы
по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования
без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности,
направлению подготовки.
Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей
и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже
уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы,
и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее
профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата,
назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Белгородской области
от 28 сентября 2018 года № 308 «О внесении изменений в статью 4 закона Белгородской области
«Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области», в отношении
замещаемых ими должностей муниципальной службы.