На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и  соответствующие  квалификационным  требованиям,  установленным  в  соответствии  с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ
«О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации»  (далее  –  Федеральный  закон  № 25 - ФЗ),   при  отсутствии  обстоятельств,  указанных
в статье 13 Федерального закона № 25 - ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Документы, которые необходимо представлять при поступлении на муниципальную службу в Белгородский городской Совет:
1) заявление   с   просьбой   о   поступлении   на   муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы (образец заявления);
2) анкету   по   форме,   утвержденной   Указом   Президента   Российской  Федерации  от  10 октября  2024  года  №  870  «О некоторых вопросах
представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации
и их актуализации»   (форма анкеты);
3) паспорт  и свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о браке, о разводе, о перемене имени,
о рождении (на несовершеннолетних детей));
4) трудовую  книжку и  (или)  сведения  о  трудовой деятельности (СТД-Р), за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5) документ   об   образовании,   профессиональной   переподготовке,   повышении   квалификации,   стажировке,   присвоении   ученой   степени,
ученого   звания;
6) решения   о   награждении   государственными   наградами   Российской   Федерации,  о присвоении почетных, воинских и специальных званий,
присуждении   государственных   премий;
7) документ,    подтверждающий    регистрацию    в    системе    индивидуального    (персонифицированного)    учета,    за   исключением   случаев,
когда   трудовой   договор   (контракт)   заключается   впервые;
8) свидетельство  о  постановке  физического  лица  на  учет  в  налоговом  органе  по  месту  жительства  на  территории  Российской Федерации;
9) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение    медицинской    организации    об    отсутствии    заболевания,    препятствующего    поступлению    на    муниципальную   службу
(форма    заключения);
11) сведения  об  адресах  сайтов  и  (или)  страниц  сайтов  в  информационно-телекоммуникационной  сети  «Интернет»,  на  которых гражданин,
претендующий  на  замещение  должности  муниципальной  службы,   размещал   общедоступную   информацию   и   данные,   позволяющие  его
дентифицировать   (за   3   календарных   года,   предшествующих  году   поступления   на   муниципальную   службу)  (форма для  заполнения);
12) фотография – 1 шт. размером 4 см х 6 см (для анкеты), фотографии – 3 шт. размером 3 см х 4 см, цветные, матовые, без уголка;
13) справка  о  наличии  (отсутствии)  судимости  и  (или)  факта  уголовного  преследования   либо  о   прекращении   уголовного   преследования
по  реабилитирующим  основаниям,  выданная  в  порядке  и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних
дел (можно заказать через портал государственных услуг https://www.gosuslugi.ru/ );
14) справка  из  налоговых  органов  о  том,  что  гражданин,  претендующий  на  замещение  должности   муниципальной   службы,   не   является
индивидуальным  предпринимателем   и   учредителем   коммерческих   организаций   (можно   заказать   через   портал   государственных   услуг
https://www.gosuslugi.ru/ или личный кабинет налогоплательщика на сайте https://www.nalog.ru/);
15) сведения    о    доходах,    об    имуществе   и    обязательствах    имущественного    характера,   предусмотренные    Федеральным     законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (скачать программу для заполнения в актуальной версии можно по ссылке );
16) страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;
17) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства
Российской Федерации.

Сведения,  представленные  в  соответствии  с  Федеральным  законом  №  25-ФЗ  гражданином  при  поступлении   на   муниципальную   службу,
могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

В  случае  установления  в  процессе  проверки  обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный
гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях
трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом № 25-ФЗ.